Zakres czynności płacowych, w tym bieżąca obsługa spraw pracowniczych:
- sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
- naliczanie odpisów na ZFŚS,
- przygotowanie rocznej informacji do Urzędu Skarbowego o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R),
- przygotowanie rocznych informacji o przychodach (PIT-11) dla pracowników i zleceniobiorców,
- przygotowywanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS oraz US,
- naliczanie odpisów na PFRON,
- sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
- przygotowywanie umów cywilno-prawnych (zlecenia, o dzieło, o współpracę),
- wystawianie na prośbę pracownika/zleceniobiorcy zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu,
- zgłaszanie/wyrejestrowywanie do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników i zleceniobiorców,
- sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych,
- przygotowywanie rocznych raportów dla osób ubezpieczonych,
- sporządzanie i przekazywanie do ZUS rocznej informacji do celów ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA),
- kompleksowa obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
